赶黄草网-古蔺赶黄草-扯根菜-赶黄草价格-赶黄草批发

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 赶黄草 古蔺

古蔺肝苏制药有限公司前身为四川古蔺制药厂

2013-8-25 10:06| 发布者: ganleng| 查看: 490| 评论: 0

摘要: 一进入古蔺县城,在迎宾大道的一侧,树木葱郁,隐约几排房子藏在树木之中,不很起眼。但在近几年期间,在这不起眼的几件房子里却发生着巨大的变化。这就是古蔺肝苏制药有限公司。古蔺肝苏制药有限公司组建于2005年, ...
一进入古蔺县城,在迎宾大道的一侧,树木葱郁,隐约几排房子藏在树木之中,不很起眼。但在近几年期间,在这不起眼的几件房子里却发生着巨大的变化。

这就是古蔺肝苏制药有限公司。

古蔺肝苏制药有限公司组建于2005年,其前身为四川古蔺制药厂,1998年更名为四川郎中药业有限公司,2002年经县委县政府批准改制由成都国嘉科技集团公司收购,更名为肝苏制药。古蔺肝苏历经变化沧桑,几经周泽,公司产能停滞不前,雪上加霜。

“柔性引才”带来“核能裂变”

古蔺肝苏制药的原材料是一味叫“赶黄草”的中药材,赶黄草的品质直接影响到制药的品质。但由于赶黄草种植长期依赖于广大药农种植户,药农对赶黄草的性质摸不透,常年种出的赶黄草质量不高、常量不大,对公司产能大打折扣。

如何才能解决原药质量问题?是公司起死回生的关键!古蔺肝苏管理层痛定思痛,要建立现代化的原药材生产基地,只有走规模化、现代化、科技化的种植模式才有出路。

在正确的思想引领下,古蔺肝苏依托成都国嘉集团总部的人才优势,强力上争外引,一批又一批的学者、教授、专家走进古蔺肝苏。

加拿大归国药学博士陈耀明长期研究肝病类药物,在肝苏赶黄草种植田里,他提出了精耕细作才能培育出更加优质的原药来;清华大学知名教授罗国安,在深入了解药农种植户后,提出要加强对药农的技术培训,提高药农种植整体水平;四川农业大学农学院叶华智教授,提出要建立种植基地时时监测系统,一旦发现病变苗株马上处理,防治病变蔓延;四川省农科所潘学贤教授指出,赶黄草要不断培育新品种,扩大种植规模,提高药农的种植收益。

针对高层次人才对赶黄草基层建设提出的宝贵建议,古蔺肝苏一一采纳,通过两年的建设,古蔺肝苏赶黄草基地建成3个9000余亩,挂牌成立3各人才孵化基地,培育药农3000人次,培育4个赶黄草新品种。到2012年,赶黄草年产量达50万斤,原材料储备充足,公司产能大幅度提升,预计在未来五年内,突破10亿目标。

“刚性引才”破除“血色怪圈”

古蔺县境内矿产资源丰富,现已探明优质无烟煤储量34亿吨,煤层气1000亿方,是四川省矿产资源基地,已列入国家13个大型煤炭开发基地。

以前古蔺煤炭开采算是一个高位职业,每年都会发生几起重大煤矿安全事故,一度被称为“在血里捞钱的行业”,2004年被国家安监总局列为“安全事故重点监测县”。安全事故频发给古蔺资源开采蒙上了一层阴影。

2007年以来,中央相继出台整治产能过剩、技术底下的小煤矿的相关政策,一夜之间,全国各地的小煤窑、小煤矿销声匿迹。古蔺县抓住机遇,实施了“人才兴安、科技强安”工程,采取本科生“直签”事业单位、取消工作见习期、高定一档薪级工资等优惠政策,引进煤炭技能型人才200多人,安全工程师级别10人,2012年,一次性“组团式”引进煤炭产业高层次人才9名,引进高层次专业人才担任总工程师和技术骨干。同时,依托古蔺职高开展联合办学,培养高技能人才,建立煤矿数字化瓦斯远程监控系统,全面推广煤矿金属摩擦支柱、液压支柱和长壁式采煤方法,有效预防了超头面、超能力生产以及顶板和瓦斯爆炸等煤矿事故的发生。

在人才、科技双重驱动下,煤炭百万吨死亡率大幅下降,全县煤炭安全生产从全省的事故多发县跃升为全省先进县,并得到国家安监总局的肯定,预计到2015年,全县煤炭产量将达800万吨,能源产业销售收入达到100亿元。

近几年,古蔺县委、县政府高度重视人才工作,将每年财政收入的1%划拨为人才工作金费,健全优先制度机制,进一步确立“人才是科学发展的第一要素”;突出高端引领,进一步确立“人才是第一资源”的发展理念;围绕优势产业,进一步确立“人才发展人才”的可持续理念;强化基础保障,进一步确立“人才投入是可持续发展的必然选择”。

“古蔺正处在高速发展阶段,支柱产业处于发展的历史机遇期,我们按照分类引才、同步建设的工作理念,要把优势支柱产业做大,新兴产业做强。以建立人才基地为平台,推进各领域人才健康有序发展,实现人才经济强县。”县委常委、组织部长吴极谈到。

赶黄草网

GMT+8, 2018-12-13 08:40 , Processed in 0.096434 second(s), 19 queries .

赶黄草网 地址:四川省泸州市古蔺 联系电话:13982776683

© ganhuangcao Inc.

返回顶部